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安全生产培训管理措施的“全文”
发布时间:2021-01-13 22:00:57 浏览: 95次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-

安全生产培训管理措施的“全文”

2011年12月31日,经国家安全生产监督管理总局办公会议审议并批准了新近修订的《安全生产管理培训办法》。自2012年3月1日起。原国家安全生产监督管理总局(国家煤矿安全监察局)于2004年12月28日发布的《安全生产培训管理办法》同时废止。

罗琳,国家安全生产监督管理总局

2012年1月19日

安全生产培训管理办法

(2012年1月19日由国家安全生产监督管理总局令第44号公布,2013年8月29日国家安全生产监督管理总局令63号和(国家安全生产监督管理总局于2015年7月1日修订2)

第一章总则

根据《安全生产》的规定,为加强安全生产培训管理,规范安全生产培训的顺序,确保安全生产培训的质量,促进安全生产培训工作的健康发展,中华人民共和国法律》和相关法律,行政法规,制定本方法。

第二条安全培训机构和生产经营单位从事安全生产培训(以下简称安全培训)活动,并负责安全生产监督管理部门,煤矿安全监督机构和地方政府煤炭部门。矿山安全培训应当监督安全培训工作的管理体育竞猜 ,采用这种方法。

第三条本办法所称安全培训BG视讯 ,是指旨在提高安全监督管理人员,生产经营单位从业人员以及从事安全生产的有关人员的安全质量的教育培训活动。

前款所称安全监督员是指县级以上地方政府安全生产监督管理部门从事安全监督管理和行政执法的安全生产监督员和煤矿安全监督员。各级安全监督机构;事业单位生产从业人员是指生产经营单位的主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员等从业人员。从事安全生产工作的有关人员,是指从事安全教育和培训,危险化学品登记机构注册的人员,负责安全评估凤凰彩票app ,咨询,测试和检查的人员和人员,以及注册的安全工程师,安全生产的应急救援人员。等

第4条在安全培训中贯彻统一计划,集中管理,分层实施,分类指导以及教与测分开的原则。

国家安全生产监督管理总局(以下简称国家安全生产监督管理总局)指导国家安全培训工作,依法监督管理国家安全培训工作。

国家煤矿安全监察局(以下简称国家煤矿安全监察局)指导国家煤矿安全培训工作,依法监督管理国家煤矿安全培训工作。

国家安全生产应急救援指挥中心指导国家安全生产应急救援培训。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门应当依法对本行政区域的安全培训进行监督管理。

省,自治区,直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门和省煤矿安全监督机构(以下统称为省煤矿安全培训监督机构)对煤矿进行监督管理。根据各自职责在各自辖区进行安全培训。

第五条安全培训机构应具备进行安全培训所需的条件。从事危险货物的生产,经营和储存的安全培训机构,以及矿山和金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员,特种作业人员,注册安全工程师及其他相关人员的培训安全培训机构应当向当地安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监督机构提供有关培训设施等方面的教师,教学和实践培训书面报告。

依照法律,行政法规和公司章程的规定,与安全生产有关的社会组织为生产经营单位提供安全培训相关服务,对安全培训机构实施自律管理,促进安全培训水平的提高。水平。

第2章安全培训

第6条应按照规定的安全培训计划进行安全培训。

对安全监督管理人员,危险品生产经营和储存单位,非煤矿山和金属冶炼单位的主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员和有关人员进行安全培训安全生产工作,由国家安全生产监督管理总局组织制定。

国家煤矿安全监察总局组织制定了煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员的培训大纲。

除危险品,矿山和金属冶炼单位的生产,经营和储存单位外,应当确定主要生产经营单位主要负责人,安全生产管理人员和其他从业人员的安全培训方案。由省安全生产监督管理部门组织,由省煤矿安全培训监督机构组织制定。

第七条国家安全生产监督管理总局和省安全生产监督管理部门定期组织优秀安全培训材料的选拔。

安全培训机构应优先使用优质的安全培训材料。

第八条国家安全生产监督管理部门负责对省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监督管理人员和各级煤矿安全监督管理机构的煤矿安全管理人员进行培训。

省级安全生产监督管理部门负责对市县安全生产监督管理部门的安全生产监督人员进行培训。

对生产经营单位员工的安全培训应由生产经营单位负责。

应当对危险化学品注册机构的注册人员,负责安全评估,咨询,测试和检查的人员,注册安全工程师和生产安全紧急救援人员进行安全培训。遵守相关法律,法规和规章。

第九条对员工进行安全培训时工厂安全生产培训管理办法,具有安全培训条件的生产经营单位应当集中进行独立培训,也可以委托具有安全培训条件的组织进行安全培训。

没有安全培训条件的生产经营单位,应当委托具有安全培训条件的组织对职工进行安全培训。

如果生产和业务部门委托其他组织进行安全培训,则确保安全培训的责任仍在该部门。

第十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度,确保对职工进行安全培训所需的资金秒速快车 ,并根据工作岗位对职工进行安全教育和培训。员工应调整工作或采用新技术或新技术。对于技术,新设备和新材料,应给予专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训的从业人员不允许工作。

生产经营单位使用派遣工人的,应当将派遣工人纳入单位职工的统一管理,对派遣工人进行安全生产操作规程和安全操作技能教育培训。劳务派遣单位应当为派遣劳动者提供必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接受中等职业学校和高等学校的学生实习时,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训亚博集团 ,并提供必要的劳动保护用品。学校应当协助生产经营单位对实习生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当如实记录员工安全培训的时间,内容,参加人员和考核结果,并建立档案,以备日后参考。

第十一条生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间应当符合《生产经营单位安全培训条例》和有关标准的规定。

第十二条发生安全生产事故致使中央企业的分支机构工厂安全生产培训管理办法,子公司,子公司及其他生产经营单位死亡的,其主要负责人和安全生产管理人员应当参加安全培训。再次。

对造成人员死亡的安全生产事故直接负责的特种操作人员,应按照《特种操作人员安全技术培训考核管理规定》的规定再次参加安全培训。

第十三条国家鼓励生产和经营单位实行师傅制度。

除了按照规定进行安全培训外,危险材料生产和经营单位新招募的地下工人和危险工艺生产部门的新招募的危险过程操作岗位还应在有经验的工人的领导下进行为期两个月的实习。可以独立工作。

第14条,国家鼓励生产和经营单位招收高职院校毕业生。

从事与专业相关的任务的职业学院的毕业生可以免除参加初始培训的权利,

第十五条安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案。应如实记录安全培训相关信息,并存档以备将来参考。

第十六条安全培训机构收取的安全培训费用应当符合法律,法规的规定。法律,法规没有规定的,按照行业自律标准或指导标准收费。

第十七条国家鼓励安全培训机构和生产经营单位使用现代信息技术进行安全培训,包括远程培训。

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